长安制药开展2020年干部及人才队伍建设训练营分享会

为了不断调动公司管理人员、骨干员工的学习积极性，使公司人才素质有效提升，满足公司不同发展阶段对人才数量和质量的需求，公司从2019年开始持续开办长安制药干部及人才队伍建设训练营，培训周期为两周一次。
针对2020年整年训练营的学习情况，12月29日下午在长安制药1楼会议室举办了2020年训练营分享会。会上，训练营成员对2020年以来自学、和集中学习的内容，进行了总结和分享。

其中，训练营成员代表们主要针对管理者提升职业力的两项修炼、管理者提升、认知力的四个秘诀等学习内容进行了讨论和分享。

分享会上，训练营的其他成员也对此内容进行了点评和自我分享。会后，训练营成员们纷纷表示，非常珍惜这样的学习机会，这一年的学习收获颇丰，在沟通能力、决策能力、学习能力、组织能力和执行能力上都有了很大的提升。

对于即将到来的2021年，长安制药还将持续开展干部及人才队伍建设训练营，使公司干部及骨干团队不断夯实基础，不断提高个人管理技能，并能够把培训中的技巧在实际中作中学以致用，时刻紧随公司步伐，为公司发展贡献力量。